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Concevoir mon parcours personnalisé
Objectif : Exprimez qui vous êtes
Nombre de séances : 2
Avant le bilan :
1 entretien gratuit de 30 minutes pour valider la possibilité d’accompagnement
Expliquez à votre futur coach les raisons de votre bilan, les objectifs que vous cherchez à atteindre, validez la démarche du bilan et votre volonté d’être accompagné par ce coach.
Pendant le bilan :
1 séance d’approfondissement
de votre profil. Accompagné par votre coach, plongez dans votre histoire personnelle et professionnelle pour comprendre vos forces
et vos faiblesses. Ensemble, commencez à définir votre
profil.
Objectif : Apprenez en plus sur vous
Nombre de séances : 1
Partez de la connaissance de vous, acquise lors de la phase d’initialisation, pour en apprendre plus sur vous.
Vous définirez grâce grâce au «Test 360°» et au Test «Profil Pro 2» de chez Central Test des indicateurs précis
de votre personnalité Puis créer les outils (CV, Lettre de motivation pitch) qui vous ressemble afin de savoir vous vendre.
Objectif : Créez un projet professionnel pertinent au regard de votre profil et de vos compétences
Nombre de séances : 4
Lors des différentes phases précédentes, vous avez soulevé plusieurs pistes de métiers en lien avec vos centres d’intérêts et vos aptitudes. Vous allez désormais faire des choix en fonction de votre profil et de vos compétences transférables. Confrontez ensuite votre projet à votre environnement socio-professionnel. Puis élaborez votre plan de formation.
Objectif : Créez votre plan d’action détaillé
Nombre de séance : 1
Vous êtes désormais sûr de votre choix. Accompagné par votre coach, vous allez créer un véritable planning reprenant l’intégralité des étapes de votre projet. Vous allez planifier
des actions concrètes en vue de réussir votre projet
professionnel, en n’oubliant pas votre vie privée et ses
impératifs.
Objectif : Faites un point et lancez-vous
Nombre de séance : 1
Faites le point sur la réalisation de votre projet professionnel et sur le déroulement du bilan, déterminez ensemble les actions à poursuivre.
Lors de cet entretien, nous vous présenterons et remettrons la synthèse écrite de votre bilan de compétences ainsi que la certification de réalisation. La synthèse est un document strictement confidentiel.
PHASE 6 : SUIVI POST BILAN
Objectif : Vous accompagner dans vos changements
Nombre de séance : 1
Avec le bilan de compétences, vous bénéficiez d’un entretien, à votre convenance, entre 3 et 6 mois après la fin du bilan.
De plus, si vous le souhaitez, Mypersonali propose de continuer à vous accompagner dans votre démarche de changement avec des séances individuelles de coaching orientées vers la mise en œuvre concrète de votre projet.
Il s’agit d’une prestation différente du bilan de compétences. Si vous désirez en bénéficier, merci de contacter votre
coach.
Concevoir mon parcours personnalisé
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : bilans de compétences
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