MyGifted
Investigation professionnelle et personnelle à destination des profils à haut potentiel

Vous êtes un haut potentiel et vous souhaitez réaliser un bilan de compétences ? MyPersonali est le partenaire qu’il vous faut ! Notre programme MyGifted est spécialement conçu pour les profils atypiques, comme les HPI adultes, les zèbres, les multi-potentiels et les hypersensibles.

Qu’est ce qu’un HPI ?

Un HPI (Haut Potentiel Intellectuel) est un profil atypique qui se caractérise par un mental très vif, une capacité d’analyse, une vitesse de traitement de l’information et une grande capacité de mémorisation. Ces qualités leur permettent de résoudre des problèmes complexes et de trouver des solutions innovantes à des situations difficiles.

Les personnes présentant des caractéristiques HPI peuvent bénéficier d’un coaching et d’un accompagnement spécialisés pour libérer leur plein potentiel.

Nous vous invitons à découvrir notre programme MyGifted et à vous lancer dans un bilan de compétences qui vous apportera un gain de connaissances et vous aidera à mieux comprendre vos compétences et aptitudes. Il vous aide à prendre des décisions éclairées quant à votre carrière.

Des outils et des informations pour aider les hauts potentiels

Un bilan de compétences est un moyen d’identifier vos talents et de faire de meilleurs choix de carrière. Il se compose de plusieurs étapes qui vous aideront à mieux cerner vos compétences, vos intérêts et vos préférences.

Vous recevrez également des conseils d’experts pour vous aider à définir des objectifs réalistes et à trouver des opportunités qui vous correspondent. Certains de nos coach sont eux-même des personnes à hauts potentiels et sont aptes à reconnaître un HPI.

MyGifted est une adaptation de notre programme bestseller MyChance, à destination des profils atypiques : hauts potentiels, zèbres ; multi-potentiels, hypersensibles…

Bilan de compétences spécialisé Profils à haut potentiel

Bilan de compétences spécialisé

Profils à haut potentiel

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Des supports riches : Plus d’une dizaine de nouveaux outils et une bibliographie sur le sujet complète et renforce l’approche.

Description du programme

MyGifted est une adaptation de notre programme bestseller MyChance, à destination des profils atypiques : hauts potentiels, zèbres ; multipotentiels, hypersensibles…

Un bilan fait pour des profils à haut potentiel

Benjamin Siard, fondateur de Mypersonali est lui-même haut potentiel a cherché, à travers ce programme, à apporter aux zèbres en quête de sens toutes les clés de compréhension qu’il aurait lui-même aimé trouver.

Un coach lui-même à haut potentiel

Afin que vous vous sentiez compris dans votre différence et pour vous accompagner avec performance, nous mettons un point d’honneur à ce que vous soyez accompagné par un coach lui-même à haut potentiel.

100% Finançable avec votre CPF

Utilisez votre Compte Personnel de Formation pour financer votre bilan. Notre organisme est certifié qualité Qualiopi.

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Description détaillée du programme

Phase 1

VALORISER VOTRE PROFIL GRÂCE AU DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Découvrez en plus sur vous en assemblant le puzzle de votre vie pour comprendre son impact sur votre présent. Réfléchissez et comprenez votre fonctionnement en définissant vos valeurs, vos priorités, vos forces, et bien plus pour avoir une vision claire de qui vous êtes.

Phase 2

RÉUSSIR VOTRE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

Définissez les métiers pouvant vous correspondre, les compétences associées, la possibilité de réussir votre projet, les formations, les moyens de financement et enfin créez un véritable planning de réussite.

Phase 3

LANCER SEREINEMENT VOTRE PROJET

Obtenez un compte-rendu précis et complet avec l’ensemble de votre bilan réalisé et bénéficiez d’un suivi jusqu’à 6 mois après la fin.

MyGifted

Une quête de qualité et de performance

Un programme conçu et développé pour répondre aux spécificité des profils à haut potentiel s'interrogeant sur leur futur

La relation humaine au centre de notre démarche : nous utilisons le meilleur du numérique, tout en nous appuyant sur la puissance du coaching. Un travail sur soi efficace faisant intervenir un interlocuteur pour vous stimuler dans ce processus de réflexion et de questionnement.
Bien plus qu'un bilan de compétences, un véritable programme de développement personnel au service de son activité professionnelle

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Nos clients témoignent

Des clients satisfaits. Découvrez quelques-unes de leurs expériences.
Satisfaction du programme
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Qualité des
outils utilisés
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Qualité d'accompagnement de nos coachs
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Satisfaction
des séances
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Chiffre provenant de notre suivi qualité 2022 auprès de nos clients

Nos avis

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Jessica Dreher
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En tant que commerciale, j’ai toujours foncé sans trop réfléchir. Ce bilan m’a fait prendre du recul et m’a permis de poser un vrai projet d’évolution. Aujourd’hui, je veux transmettre et former. C’est une nouvelle direction que je n’aurais jamais envisagée seule!!!
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Steven Bruce
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En tant qu’agent administratif, j’ai souhaité clarifier mon avenir professionnel. Ce bilan m’a aidée à identifier des compétences transférables. Une évolution vers le secteur associatif est envisagée. Outils pertinents et cadre rassurant. Danke!
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Isaline Hubert
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Au début, j’étais perdue. Pas mal de stress, de doutes, une impression de tourner en rond. Ce bilan m’a obligée à m’arrêter. À réfléchir pour de vrai. Ce n’était pas toujours confortable, mais c’était nécessaire. On a exploré ce qui me plaisait, ce qui me fatiguait, et ce que j’avais oublié : ma capacité à fédérer, à former. Aujourd’hui, je prépare un changement en interne. Je ne plaque rien, je transforme. Doucement, mais sûrement.
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Morgane Delmas
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J’étais fatiguée, déboussolée. Depuis 14 ans, je suis vendeuse dans un grand magasin. J’aime le contact, mais je me sentais à bout. Le bilan a été un espace rien qu’à moi. On a parlé de mon rythme, de mes envies, de mes limites. J’ai réalisé que j’avais beaucoup donné, et trop peu reçu. Je veux garder l’humain, mais différemment. On a dessiné un projet d’évolution vers la relation client en ligne. Moins physique, plus cadré. Ce n’est pas un grand saut, mais c’est un repositionnement qui me respecte davantage. Ce bilan m’a rendue plus lucide, plus sereine, et un peu plus libre aussi.
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Igbokwe Maxwell Nwibo
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Ce bilan, je l’ai abordé comme on entre dans une pièce silencieuse après une tempête. Je ne savais pas vraiment ce que je venais y chercher. J’avais juste ce vide, cette sensation d’être en décalage avec ma propre trajectoire. En tant qu’assistante commerciale, j’avais toujours été efficace, mais à force d’efficacité, j’avais oublié l’essentiel : ce qui me faisait vibrer. L’accompagnement a réveillé une part de moi que j’avais mise en veilleuse. J’ai découvert que j’aimais transmettre, créer du lien, organiser l’invisible. Aujourd’hui, je n’ai pas changé de métier, mais j’ai changé d’attitude. J’ai repris la parole dans mon entreprise. J’ai proposé des améliorations. J’ai été entendue. Ce bilan m’a redonné la voix. Et parfois, c’est tout ce qu’il faut pour recommencer à marcher.
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Florine Masson
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Je venais de sortir d’un congé parental et je doutais beaucoup de moi. Le bilan a été une vraie bouffée d’oxygène. J’ai pu poser mes questions, explorer sans pression, et surtout, me réapproprier mon parcours. On a fait un vrai travail sur mes compétences transférables. Aujourd’hui, je reprends un poste dans l’administration avec plus de sérénité. Je n’ai pas changé de métier, mais j’ai changé de regard sur moi-même. Et ça change tout.
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Basti Koli
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Bilan express, mais impact durable. J’ai retrouvé confiance et clarifié mes priorités. Aujourd’hui, j’avance enfin dans la bonne direction.

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